# hjälp! Author: Wisby9211 Hejsan, behöver lite råd Arbetsförmedlingen har fixat en praktik plats till mig på en ica butik. Jag gav förslaget så allt var helt okej men det är det att min killes kusin jobbar där (vi är vänner utanför jobbet också) men nu är det så att han klänger på mig och skickar sms till min kille att han ska ta med mig på dejt och massor. Min kille blir självklart sur och orolig men han vet vart han har mig men han vill att jag går till jobbet ändå för att inte bli avstängd från AF men ändå så vill han inte det för han ser på mig att jag tycker det är jobbigt att gå dit när hans kusin skriver såhär och klänger på mig VARJE dag på jobbet. Vad skulle ni göra? Gå till jobbet "praktiken" eller prata med min handläggare på AF och berätta läget och kankse bli av med pengarna både från AF och Soc? ## Comment 1 Author: Namiko Jag antar att du har pratat med den här killen och sagt åt honom att sluta, annars är det steg ett. Säg att du är upptagen och tar illa upp av hans beteende och att du måste gå till hans chef om han inte slutar. Det här är helt klart något du kan ta upp både på praktikplatsen och hos AF. Dom är inte helt hemska om man inte trivs på ett ställe och man kan få en annan plats. Men det är även något som den personalansvarige på arbetsplatsen går att uppmärksamma på så kan denne i sin tur prata med killen så han slutar. Du ska inte behöva avsluta din praktik på grund av någon annans beteende. Det värsta du kan göra är att sluta gå till praktikplatsen utan att meddela AF för då blir du garanterat av med pengarna. ## Comment 2 Author: Wisby9211 jo jag har pratat med honom redan dock är det inte bara han som är irriterande på jobbet vi har en tant där som blir skit sur om man rör hennes vagn med varor, du får en stor utskällning mitt ute i affären ibland. Hon går och kittlar dig när du bär varor så att man nästan tappar allt. och om en kund kommer fram till mig och frågar vart tex mjölken är och man står och förklarar eller är påväg att visa så kommer hon fram och tar över istället! skit irriterande. och ja jag har pratat med chefen om det men han säger bara att hon har varit här längre och det är bara jag som klagar. ## Comment 3 Author: Buffaomini Tyckar absolut du ska prata med af och din handläggare. Förstår inte varför hon skulle ta bort din pengar för att du inte trivs. Det är ju viktigt att du gör det Har jag gjort och förklarat, min handläggare tyckte det var okej coh förstod mig. ## Comment 4 Author: Wisby9211 Okej. ska prata med dom idag och se vad dom säger ## Comment 5 Author: Fridaaaa Du har rätt att byta praktik om du inte trivs utan att förlora ersättning av af & fk eller bli avstängd. Så sa min af-handläggare till mig, då jag letar praktik. ## Comment 6 Author: Wisby9211 Jag får inte tag på min handledare på AF och jag ska jobba på Fredag så hur ska jag göra? Kan jag strunta i att gå? ## Comment 7 Author: Fridaaaa #6 Struntar du i det, kommer dem att dra in pengar. Men du kan ju ringa till af, praktiken och fk och anmäla dig sjuk :) ## Comment 8 Author: Wisby9211 Har varit sjuk så mycket nu därför jag tyckte det var dumt att sjukanmäla mig, ## Comment 9 Author: Fridaaaa aha okej ja det är dumt då. men inte bra att strunta i det, då är det hög risk att dem stänger av dig ifrån af. ## Comment 10 Author: Karmatarerskanise Självklart ska du gå på praktiken fram till dess att annat är sagt. ## Comment 11 Author: Wisby9211 även om jag mår dåligt av det? nja tänker inte utsätta mig själv för det! ## Comment 12 Author: Fridaaaa #11 Japp det bryr sig dem dessvärre inte om. Du måste prata med handläggaren först, och sedan bestämma annat med dem först. ## Comment 13 Author: Wisby9211 okej =/ ## Comment 14 Author: Lamina #12 Det är klart dom gör! När jag hade praktik på ett ställe (vet inte vad jag ska beskriva det som... Kulturminne kanske...) fanns det inget för mig att göra där. Jag fick gå och skrota hela dagarna eller sitta inne i biosalen och glo på James Bond filmer. Jag gillar inte James Bond. Killen jag hade praktik tillsammans med gav upp efter en vecka (och då fick han ändå göra mer än mig) och 2 dagar senare gjorde jag det också. Jag ringde till praktikplatsen och sa att jag inte ville mer. Sen ringde jag min handläggare och sa att jag inte tänkte sätta min fot där mer. Dom var väldigt förstående och det var inga som helst problem. Sen hjälpte dom mig att hitta en praktikplats jag trivdes jättebra på. Tyvärr fick jag inte vara kvar där hela perioden, men det är en annan historia. ![Rynkar på näsan](http://relationer.ifokus.se/js/lib/tiny_mce/plugins/emotions/img/smiley-frown.gif "Rynkar på näsan") ## Comment 15 Author: Fridaaaa #14 Beror nog på vart man är, dem på "min" af bryr sig inte :/ ## Comment 16 Author: Maria Jag kan förstå om AF har lite strängare regler. Man måste ha ganska starka orsaker för att avbryta en praktikplats. På många ställen räcker det inte bara med "att man inte trivs" Att sjukanmäla sig när man inte är sjuk är ohederligt tycker jag. Sedan ska du givetvis prata med din handläggare för det kasnke går att lösa på något sätt. ## Comment 17 Author: Karmatarerskanise #11 "Att må dåligt" för att det finns folk man inte tycker om på arbetsplatsen är inte skäl nog till att falskt sjukanmäla sig. Klänger kusinen på dig putta bort och skrik lite så förstår han nog att du inte tycker det är kul. Men sålänge du inte kommit överens med de som bestämmer om att du sak byta, så kan du inte stanna hemma bara för att du vill det. ## Comment 18 Author: Wisby9211 men som sagt så är det inte bara han! och när jag pratar med bossen så säger han att " jag får vänja mig bara för att dom har jobbat här längst! så jag ska bara ta emot det dom gör för mig. dom har mera erfarenhet! " ## Comment 19 Author: Fridaaaa #18 Du får prata mer med chefen, få chefen att lyssna. Finns ju många i en butik man kan prata med. ## Comment 20 Author: Karmatarerskanise #18 Jag läste om tanten också, men anser inte att det är en anledning till att skolka. Du får vara med tydlig med att hon inte får röra dig och prata mer med chefen om du tycker att det är ett stort problem och undertiden försöka få tag på af. Rör inte tantens vagn, och säg till på skarpen om hon kittlar dig. ## Comment 21 Author: Wisby9211 pratade med min handläggare och jag måste gå dit annars får jag inga pengar. dom kan inte lösa detta. Fast jag har funktionshinder koden! ## Comment 22 Author: Maria #21 Vad är funktiondshinder koden? ## Comment 23 Author: Karmatarerskanise #21 Ja vad är det? Och erbjöd dom inte sig att tala med chefen? Låter konstigt om du känner obehag på platsen och de inte ens vill hjälpa dig. Verkar också som att du måste tuffa till dig och inte låta folk köra med dig. ## Comment 24 Author: [Borttaget] Du låter ganska ung - är detta din första arbetsplats? Det finns ingen arbetsplats där man inte stöter på konflikter med kollegor. Finns det ingen kollega som du har en bra relation med och kan dela dina upplevelser med? Kanske en lite äldre och mer erfaren kollega? ## Comment 25 Author: Wisby9211 Fuktionshinder kod menas med att jag ska ha hjälp med saker i arbetslivet. Att det jag tycker är svårt ska jag inte behöva göra på arbetsplatsen. Tex har jag svårt att prata i telefon och då ska jag inte börja med att prata i telefonen dom första veckorna utan göra annat först och sen sakta men säkert komma in i det. FruStein - jo detta är min första arbetsplats eller praktikplats i arbetslivet. det är ju inget jobb utan mer en praktik. Den kollegan jag kunde prata med var just min killes kusin men vi såg ju alla (högre upp i denna tråd) hur det gick. = / Så nu har jag ingen att prata med. ## Comment 26 Author: Fridaaaa #25 Åk in till af och prata där och säg att du inte får tag på din handläggare och säg att du måste prata med h\*n? ## Comment 27 Author: [Borttaget] #25 Jag började också mitt arbetsliv med praktik. Jag var 19 år och kom till en lågstadieklass och fritids. Många konflikter jag inte kunnat föreställa mig uppstod, men det var en viktig nyckel in i arbetslivet - att få visa upp mig och få lite vikariat ledde till längre vikariat och idag är jag förskollärare med fast jobb. Men det måste såklart kännas rätt. Gillar du inte handeln kanske du ska försöka få praktik på ett ställde där du har visst intresse för. ## Comment 28 Author: Geru Sexuella trakasserier på arbetsplatsen är väl rätt allvarligt, iallafall i min värld... ## Comment 29 Author: Maria #28 Den som ändå blev en aning sexuelllt  trakasserad på arbetsplatsen....suck![Tungan ute](http://relationer.ifokus.se/js/lib/tiny_mce/plugins/emotions/img/smiley-tongue-out.gif "Tungan ute") Ursäkta dåligt skämt men det ska nog mer till för att kallas trakasserier men givetvis ska TS ta upp detta med både chefen och AF. ## Comment 30 Author: Geru #29 Mjo. Du har väl rätt. Fast det blir det om hon ber honom att sluta och han fortsätter:p ## Comment 31 Author: Wisby9211 ska ha möte med chefen och min handläggre på AF. Har pratat med han som höll på och han har slutat med det han gjorde. är beredd på att ge det en chans till då det är bra med att ha praktik. och orkar inte med ett nytt ställe igen. ## Comment 32 Author: Geru #31 Låter riktigt bra:) Hoppas du får en fortsatt bra tid där, och inga fler besvärligheter ## Comment 33 Author: Maria Håller med Geru. Hoppas det går bra för dig i fortsättningen. ## Comment 34 Author: Wisby9211 Ja det hoppas vi på!